Muriel Bolteau, DRH de Carrefour Hypermarché France, témoigne : "Si le collaborateur est plus à l'aise et plus heureux à son poste de travail, il va être plus efficace vis-à-vis des objectifs que lui fixe l'entreprise et surtout, il va avoir envie de rester dans l'entreprise.
C'est vraiment le modèle gagnant/gagnant qui nous séduit."
Intendance : l’exemple d’un propriétaire étranger dans le Lubéron
"Depuis que j'ai confié l'entretien de ma propriété à TO DO TODAY, j'ai réduit son coût de maintenance annuel d'environ 30%, suis débarrassé des problèmes liés à la gestion de personnel à distance, mais surtout, chaque séjour en Luberon est redevenu un plaisir".
"Depuis que j'ai confié l'entretien de ma propriété à TO DO TODAY, j'ai réduit son coût de maintenance annuel d'environ 30%, suis débarrassé des problèmes liés à la gestion de personnel à distance, mais surtout, chaque séjour en Luberon est redevenu un plaisir".